PrimAspa KEK

history

22 χρόνια δίπλα σας! Πάνω απο 20.000 απόφοιτοι προγραμμάτων κατάρτισης!

Goldex

Ακολουθήστε μας!

22 χρόνια εμπειρίας στην κατάρτιση ενηλίκων!

αναζήτηση...

Εταιρεία

Υπηρεσίες

Υποστήριξη

ΙΣΤΟΡΙΚΟ

Το “ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ PRIM ΑΣΠΑ ΑΕ”, με διακριτικό τίτλο “PRIM ΑΣΠΑ ΚΕΚ ΑΕ”, (Κωδ. Πιστ. 1101015), είναι ένας ιδιαίτερα δυναμικός οργανισμός στο χώρο της εκπαίδευσης και της ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού. Εξειδικεύεται στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και στην επαγγελματική κατάρτιση.

PRIMASPA © 2013 • PRIVACY POLICY

Είναι Πιστοποιημένο από τον Εθνικό Οργανισμό Πιστοποίησης Προσόντων & Επαγγελματικού Προσανατολισμού (Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π.) (πρώην Ε.ΚΕ.ΠΙΣ.), με εξειδίκευση στα εξής θεματικά πεδία:

• Υγείας και Πρόνοιας

• Περιβάλλοντος

• Πολιτισμού και Αθλητισμού

• Παιδαγωγικά

• Οικονομίας - Διοίκησης

• Πληροφορικής

• Τουριστικά και Παροχής Υπηρεσιών

• Αγροτικά

Ιδρύθηκε το 1991 με σκοπό την παροχή υψηλού επιπέδου υπηρεσιών εκπαίδευσης σε στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών του Ιδιωτικού και Δημόσιου τομέα. Υλοποιεί προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης συγχρηματοδοτούμενα από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (Ε.Κ.Τ.) με στόχο την ανάπτυξη και βελτίωση των προσόντων και των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού για την καταπολέμηση της ανεργίας και τη διευκόλυνση της πρόσβασης στην αγορά εργασίας.

Για την υλοποίηση των προγραμμάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης, συνεργάζεται με εκπαιδευτές που έχουν υψηλό επίπεδο γνώσεων, διαθέτουν μεγάλη επαγγελματική εμπειρία και διακρίνονται για την ικανότητά τους να μεταδίδουν γνώσεις και πληροφορίες που είναι σύγχρονες και πρακτικά εφαρμόσιμες.

Διαθέτει πιστοποιημένο σύστημα σχεδιασμού, παρακολούθησης και αξιολόγησης της εκπαιδευτικής διαδικασίας, το οποίο καλύπτει τους παρακάτω άξονες:

1. Μέθοδοι διάγνωσης εκπαιδευτικών αναγκών και αναγκών της αγοράς εργασίας.

2. Μεθοδολογία σχεδιασμού των προγραμμάτων, στην οποία ενσωματώνονται οι διαγνωσμένες εκπαιδευτικές ανάγκες και οι ανάγκες της αγοράς εργασίας, καθώς επίσης λαμβάνονται υπόψη οι ιδιαιτερότητες κοινωνικά ευαίσθητων ομάδων (όπως μετανάστες, παλιννοστούντες, ΑμεΑ, οροθετικοί, κ.λ.π.) ή ομάδων που απειλούνται με αποκλεισμό από την αγορά εργασίας (μακροχρόνια άνεργοι, κ.λ.π.)

3. Σύστημα επιλογής, παρακολούθησης και αξιολόγησης εκπαιδευτών και εκπαιδευομένων καθώς και αξιολόγησης του εκπαιδευτικού έργου συνολικά, με στόχο την αξιοποίηση των αποτελεσμάτων σε μελλοντικές ενέργειες κατάρτισης.

4. Σύστημα παρακολούθησης των εκπαιδευομένων μετά το πέρας της κατάρτισης, το οποίο περιλαμβάνει τρόπους αναζήτησης και τοποθέτησης των καταρτισθέντων σε θέσεις εργασίας ή δημιουργίας επιχειρηματικής δραστηριότητας.


Flash website powered by MotoCMS - a Flash Templates provider.